かなり変わったパートさんがいます
特に答えを求めている訳ではないので「雑談」の方が良いかと思いましたが、職場の悩みに近いのでこちらにしました
4年ほど前から来ている40才前、既婚、子供無しのパートさんです
来たときから変わっているなぁと思っていましたが、その後変人振りは一段と明らかに
1.4年間同じ靴
それもボロボロ
（写真）2.その間で美容院でカットしたのは1回のみ
沼から上がってきた河童の様なヘアスタイルの時もあった
3.臭い化粧をしている
化粧臭いのではなく、臭い化粧だ
女性の多い職場にいたこともあるが、あんなのは初めて
パートさんが出勤すると30畳ほどの事務所がその臭いに汚染される
「匂いがきついですよ」と教えてあげるとあからさまに不機嫌になった
4.鼻水が出そうになっても決して鼻をかまないで吸い込み続ける
冬場はほぼ一日中のこともある
5脚をじっとしていられない
前に伸ばしては戻し、伸ばしては戻し
貧乏揺すりのこともある
6ボロボロのストッキングを履いてきたことがある
ほぼ全体に伝線が走っていたため初めは模様かと思った
7仕事が無いときはネットか簿記の練習をしている
掃除や片づけを手伝わせたら気付くだろうと思ってやってみたが、目を離すとすぐ自席に戻りネットしている
8お茶屋の嫁だがお茶を入れるのが下手
濃さはまばらだし、湯飲みの半分しか入っていないこともある
そのくせ自分のお茶はマグカップにたっぷりと入れている
9戸や引き出し、郵便ポストなど、開けたらきちんと閉めない
水屋のガラス戸も開けっ放し
（写真）閉めるように注意したら、午前中だけ閉めるようになった
もう一度注意したら昼休み以外閉めるようになった
更に注意しらた「何で閉めなアカンのですか！」と逆切れ
10.仕事には関係ない簿記の練習をしている
こっちがCADで図面を書いている側で、大きな電卓をパチャパチャ連打されると気が散って仕方ないので止めてもらうよう頼むのまた機嫌が悪くなる
他にも上げるとキリがないですがこんな毎日です
皆さんの悩みに比べると他愛もないことですが、自分の意識の中で存在を無くしてしまうことが良いと悟りました
こんな私に励ましと同情の言葉を！
人員の少ない環境なんでしょうか？何となく、ですが、相談者さまの意識がそのパートさんに向かいすぎているような気がします
相談者さまの方が立場的に先輩（雇用区分でも上）であれば、確かに、ある程度の風紀を正す意味でパートさんに意見するのももっともだと思いますが、ご相談を読む限り、相談者様のストレスが溜まりに溜まって、“坊主憎けりゃ袈裟まで憎し”状態になってる気が･･･^^；パートさんの容貌等については、ある程度見逃しても良いレベルに思えます
9に関しては、目に付く所にテプラ（できれば赤や黄色）で「扉は必ず閉めましょう」等、張っておくと良いと思います
これだと、職場全員に注意を促している訳で、名指しで注意している訳ではないのでそんなに角がたたないかと
ただ、問題は7と10ですよね
幾ら暇だからといって勤務時間内に仕事と関係のない事をしている上に相談者さまの仕事を妨害しているのは、実質、巡り巡って相談者様の職場に損失を与えているわけですから
その現状を簡潔に、経営者の人に相談してみてはいかがでしょうか？（ただ、1～6は私怨ともとられかねないので〝敢えて"言わない方が良いかと
）そのパートさんを雇っているメリットがない、と、経営者の人が気づけば、（縁故採用等の余程の事情がない限り）それなりの対応をとってくれると思いますよ
ポイントは、いかに相談者様が困っているか、ということを私感情を極力控えて、淡々とアピールすること
これで何の手立てもとらない職場なら、いずれ経営が傾くのも必須かと
そんな職場なら相談者様も長居は無用です
なんか無茶苦茶な事いってスイマセン・・・、でも本当にお気持ちはよく分かるんですよ（涙）ご健闘をお祈りします